【広報ブログ】2022年度新卒研修発表会を開催しました

こんにちは！ システムエグゼ広報チームです。
今回は、今年入社した2022年度（26期）新卒社員の研修発表会についてご紹介します。

当社では、新入社員研修を入社後3カ月間にわたって実施します。
前半はプログラミング言語の基礎やビジネスマナーを学習し、後半は「仮想プロジェクト」と呼ばれる模擬プロジェクトに取り組みます。
仮想プロジェクトでは、架空の顧客の要望に合わせて実際にチームでシステムを開発するという作業を通じ、SEの一般的な業務やスケジュール管理などを学びます。
今回のテーマは小売業の顧客の通販システムおよびサイトを開発するというものでした。

そして6月29日（水）、研修の集大成となる仮想プロジェクトの発表会を開催しました。
新型コロナウイルスの感染防止対策として、会場参加者は発表チームのみとし、その他の出席者はオンラインで参加する形式としました。

発表会には大場社長やその他の社内取締役、配属先の部長、先輩社員などが出席し、審査・講評します。
審査は成果物の品質やスケジュールの進捗、メンバー間の役割分担など様々な面から行われます。
発表後は各出席者が最も優秀と感じたチームに投票し、チームは得票数に応じて表彰されます。

今回、最優秀賞を受賞したチームは、「グループの皆と力を合わせた結果です。最優秀に選んでいただけて光栄に思います」と感無量の様子でした。

また、最後の役員挨拶では、「3カ月間の研修を通じて、社会人として大切なことを学んでくれたことが伝わりました。どのグループもアイディア溢れる出来で、見ていて楽しかったです」とメッセージが寄せられました。

3カ月間の研修を終えた新入社員の皆さんからは、「未経験で入社したが、グループのメンバーと力を合わせて乗り越えることができた」「仮想プロジェクトで作成した自分たちのサイトをとても誇りに思う」「エラー等で苦労もたくさんあったけど、周囲の助けがあって最後まで諦めず取り組めた」など、達成感が感じられる頼もしいコメントをいただきました。

これからの活躍に期待しています！